Véronique le Grand

Assistance Administrative Financière RH externalisée dans le Morbihan

Consultante en création et gestion d’entreprise

Depuis 25 ans

Créé le 27/07/203

M.A.J le 20/09/2023

formation VLGConseils

Intégrer son 1er salarié : les fondamentaux

Le public concerné

Chef(fe) d’entreprise, toute personne en charge de l’intégration d’un salarié

Les pré requis

Aucun

Le nombre de participants

De 1 à 5

La durée de l’action

14 heures soit 2 jours, consécutifs ou non

Objectif Pédagogique

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de respecter la législation de l’embauche au départ du salarié, de rédiger son contrat de travail et de connaitre ses obligations en matière de ressources humaines

Objectifs opérationnels

•Recruter et intégrer un salarié en respect de la législation
•Contractualiser avec un(e) salarié(e)
•Identifier les obligations sociales de l’employeur
•Maitriser les différentes ruptures de contrats de travail

Les outils et méthodes utilisés

Formation
En présentiel Interrogative :
le stagiaire construit et donne du sens à ses connaissances
Apport de connaissances numériques

Outils utilisés
Connexion internet
Paperboard
Support de cours et exercices

L’intervenant

Véronique LE GRAND – Consultante experte et Formatrice en Ressources Humaines

Modalités d’évaluation

Il est procédé tout au long de la formation à un contrôle continu des acquisitions par :
- Mise en situation
- Applications pratiques
- QCM de validation en cours et en fin de formation

Tarif

Individuel : 1470€ HT/ 2 jours
Groupe : Sur demande
Financement OPCO possible

Lieu

Intra

Modalités et délai d’accès

Confirmation sous 1 semaine, après réception de votre demande.
Vous recevrez ensuite votre convocation confirmant le déroulé de la formation.

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

Le lieu est choisi, et réservé par le client.
Le client est invité à informer au plus tôt VLG Conseils d’une situation éventuelle de handicap de l’un de ses stagiaires, afin d’envisager autant que possible les mesures pédagogiques ou matérielles de compensation.

Attestation de présence et d’assiduité, attestation d’acquis remise en fin de formation

Contact

Pour toute information complémentaire, merci de nous contacter
Par mail à v.legrand@vlgconseils.fr
Par téléphone au 06 74 51 73 90

Inscrivez-vous

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