Véronique le Grand

Assistance Administrative Financière RH externalisée dans le Morbihan

Consultante en création et gestion d’entreprise

Depuis 25 ans

Créé le 27/07/203

M.A.J le 20/09//2023

formation VLGConseils

Exercer un mandat d’élu au sein du Comité Economique et Social dans une PME 11 à 49 salariés

Le public concerné

Tout salarié, élu membre du CSE

Les pré requis

Aucun

Le nombre de participants

De 1 à 5

La durée de l’action

7 heures soit 1 jour

Objectif Pédagogique

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE, d’exercer efficacement son mandat et de se positionner face aux acteurs internes et externes de l’entreprise.

Objectifs opérationnels

• Identifier le cadre juridique du CSE
• Expliquer le rôle du CSE en matière de droit du travail et de négociation sociale
• Expliquer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et condition de travail
• Définir le fonctionnement du CSE
• Comprendre les particularités du mandat d’un élu

Les outils et méthodes utilisés

Formation
En présentiel Interrogative :
le stagiaire construit et donne du sens à ses connaissances
Apport de connaissances numériques

Outils utilisés
Connexion internet
Paperboard
Support de cours et exercices

L’intervenant

Véronique LE GRAND – Consultante experte et Formatrice en Ressources Humaines

Modalités d’évaluation

Il est procédé tout au long de la formation à un contrôle continu des acquisitions par :
- Mise en situation
- QCM de validation en cours et en fin de formation

Tarif

Individuel : 850€ HT
Groupe : Sur demande
Financement OPCO possible

Lieu

Intra

Modalités et délai d’accès

Confirmation sous 1 semaine, après réception de votre demande.
Vous recevrez ensuite votre convocation confirmant le déroulé de la formation.

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

Le lieu est choisi, et réservé par le client.
Le client est invité à informer au plus tôt VLG Conseils d’une situation éventuelle de handicap de l’un de ses stagiaires, afin d’envisager autant que possible les mesures pédagogiques ou matérielles de compensation.

Attestation de présence et d’assiduité, attestation d’acquis remise en fin de formation

Contact

Pour toute information complémentaire, merci de nous contacter
Par mail à v.legrand@vlgconseils.fr
Par téléphone au 06 74 51 73 90

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